Employer Branding
Oikein toteututtu Employer Branding vaikuttaa merkittävästi rekrytointien onnistumiseen ja auttaa työnantajaa erottaumaan kilpailijoista
Mikä on Employer Branding?
Employer Branding, eli työnantajamielikuvan rakentaminen, on suunnitelmallista ja pitkäjänteistä työtä, millä pyritään vaikuttamaan siihen, miten organisaatio ja sen tarjoamat työpaikat koetaan työnhakijoiden sekä omien työntekijöiden silmin.
Onnistunut Employer Branding on vaativaa ja aikaa vievää työtä, joka hyvin toteutettuna tukee työnantajan strategisia tavoitteita sekä rakentaa vahvan brändin, jolle toimialan parhaat osaajat haluavat työskennellä. Hyvä Employer Branding myös parantaa työnantajan houkuttelevuutta ja mainetta asiakkaiden, yhteistyökumppaneiden ja sijoittajien silmissä.
Houkuttelevan työnantajamielikuvan rakentaminen on erityisen tärkeää
osaajapulasta kärsiville toimialoille.
Amesan® Employer Branding auttaa löytämään parhaat kyvyt, jotka sopivat työnantajan yrityskulttuuriin, ovat sitoutuneita ja kokevat pääsevänsä kehittymään ja hyödyntämään osaamistaan ja potentiaaliaan.
Amesan™ Employer Branding pähkinänkuoressa
- Kasvattaa työnantajan tunnettuutta halutuissa kohderyhmissä
- Kohderyhmää puhuttelevan Employer Branding sisällön tuottaminen
- Työnantajan erottautumis- ja vetovoimatekijöiden esille tuominen markkinoinnin keinoin
- Laadukkaat uratarinat, videot ja brändin mukaiset urasivut, jotka vaikuttavat positiivisesti rekrytointien onnistumiseen
Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä, niin katsotaan yhdessä, miten voimme auttaa juuri Sinua löytämään parhaiten sopivat osaajat yritykseesi!
Tutustu palveluihimme!
Talent Sourcing
Osaamistarvetta vastaavia kandidaatteja vaativiin asiantuntija- ja johtotason rooleihin.
Johdon Suorahaku
Kun etsit hallitusammattilaista tai osaajia vaativiin asiantuntija- ja johtotehtäviin.
Inhouse-rekrytointi
Strategista kumppanuutta rekrytointiin. Kustannustehokas vaihtoehto, joka säästää arvokasta aikaa ja tehostaa prosesseja.