Mikä on inhouse-rekrytointi?
Mikäli rekrytointitarpeet ovat jatkuvia, on usein strategisesti järkevää valita organisaatiolle sopiva inhouse-rekrytointikumppani, jolloin saa käyttöönsä ulkopuolisen asiantuntijan tuomaa osaamista ja näkemystä.
Inhouse-rekrytoinnissa toimimme tiiviissä yhteistyössä, osana organisaationne rekrytointifunktioita. Palvelukokonaisuus on täysin räätälöitävissä tavoitteidenne ja tarpeidenne mukaan. Käymme aina prosessin aluksi huolellisesti läpi yrityksenne tilanteen ja rekrytointitavoitteet, näin pystymme myös auttamaan yritystänne kehittämään sisäisiä rekrytoinnin toimintoja.
Ammattitaidolla toteutettu Amesan® Inhouse-rekrytointi on kustannustehokas vaihtoehto, joka säästää arvokasta aikaa ja tehostaa prosesseja.
Inhouse-rekrytointi pähkinänkuoressa
- Täysin mitoitettavissa ja räätälöitävissä yrityksenne tarpeisiin
- Yhdessä määritelty tavoite, sovitun aikataulun puitteissa
- Palveluun sisältyy rekrytointiprosessin mallinnus ja läpivalaisu sekä vastuualueiden ja kipukohtien kartoittaminen
- Saatte rekrytointiasiantuntijan organisaation avuksi esim. suorahaun eri vaiheisiin, työpaikkailmoitusten sekä rekrytointimainonnan suunnitteluun tai omien rekrytoijienne kouluttamiseen
- Inhouse-rekrytoinnin tuoma ymmärrys asiakkaan liiketoiminnasta heijastuu positiivisesti hakijakokemukseen, suorahaun laatuun sekä vahvistaa yrityksen työnantajamielikuvaa
Ammattitaitoisesti hoidettu rekrytointi tuo yritykseesi sitoutuneita, osaavia tekijöitä ja säästää sinulta sekä aikaa, että resursseja, jolloin voit keskittyä omiin ydintehtäviisi.
Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä, niin katsotaan yhdessä, miten voimme auttaa juuri Sinua löytämään parhaiten sopivat osaajat yritykseesi!
Christian Lammervo
Sales Director, Founder
Tutustu palveluihimme!
Talent Sourcing
Osaamistarvetta vastaavia kandidaatteja vaativiin asiantuntija- ja johtotason rooleihin.
Johdon Suorahaku
Kun etsit hallitusammattilaista tai osaajia vaativiin asiantuntija- ja johtotehtäviin.
Employer Branding
Amesan™ Employer Brandingin avulla vahvistat työnantajamielikuvaasi ja parannat yrityksen tunnettuutta halutuissa kohderyhmissä.
Inhouse-rekrytointi
Strategista kumppanuutta rekrytointiin. Kustannustehokas vaihtoehto, joka säästää arvokasta aikaa ja tehostaa prosesseja.
