Ohjelmistokehitys & Arkkitehtuuri

Teknologian nopean kehityksen myötä ohjelmistokehityksen ja arkkitehtuurin merkitys liiketoiminnalle kasvaa. 

Kova kysyntä ohjelmistoalan osaajille

Teknologian nopean kehityksen myötä ohjelmistokehityksellä ja arkkitehtuurilla on yhä tärkeämpi merkitys eri alojen liiketoiminnalle. Yritykset tarvitsevatkin jatkuvasti tekijöitä, jotka osaavat luoda ohjelmistoja, jotka vastaavat heidän organisaatioidensa ainutlaatuisia tarpeita. 

Ohjelmistokehittäjät ja -arkkitehdit vastaavat mm. ohjelmistosovellusten suunnittelusta, rakentamisesta ja ylläpidosta – kaikki osa-alueita, jotka tukevat liiketoimintaa, parantavat tehokkuutta ja lisäävät kannattavuutta.

Kilpailu kokeneista tekijöistä on kovaa ja uusien osaajien palkkaaminen voi olla hyvin haastavaa ja aikaa vievää. Amesanilla on usean vuoden kokemus etenkin ohjelmistoalan rekrytoinneista ja olemmekin auttaneet jo toista sataa työnantajaa löytämään organisaatioon työntekijöitä.

Ratkaisemme työnantajien rekrytointiongelmat nykyaikaisella, dataohjatulla suorahaulla. Etsimme ja haastattelemme puolestasi laadukkaat ehdokkaat ja autamme sinua palkkaamaan sopivat IT-osaajat yritykseesi.

Kiinnostuitko?

Ota yhteyttä, niin katsotaan yhdessä, miten voimme auttaa juuri Sinua löytämään parhaiten sopivat osaajat yritykseesi!

Tutustu palveluihimme!

Suorahaku

Löytää osaajat yrityksen keskijohdon ja avainhenkilöiden rekrytointeihin.

Ilmoitushaku

Vaivaton, tehokas ja edullisempi vaihtoehto perinteiselle suorahaulle.

Talent Sourcing

Osaamistarvetta vastaavia kandidaatteja vaativiin asiantuntija- ja johtotason rooleihin.

Johdon Suorahaku

Kun etsit hallitusammattilaista tai osaajia vaativiin asiantuntija- ja johtotehtäviin.

Inhouse-rekrytointi

Strategista kumppanuutta rekrytointiin. Kustannustehokas vaihtoehto, joka säästää arvokasta aikaa ja tehostaa prosesseja.