Satoja onnistuneita rekrytointeja

Amesan Consulting tarjoaa räätälöityjä rekrytointipalveluita yrityksille, jotka etsivät huippuosaajia teknologia-alan lisäksi myös muilta asiantuntijatoimialoilta. Olemme erikoistuneet vaativien asiantuntijaroolien ja avainhenkilöiden suorahakuun – olipa kyseessä IT-asiantuntija, taloushallinnon osaaja, projektipäällikkö tai muu vaativaa erityisosaamista edellyttävä tehtävä.

Rekrytointiprosessimme on tehokas ja kattava: kartoitamme osaajatarpeenne, tunnistamme potentiaaliset ehdokkaat, kontaktoimme heidät suoraan ja toteutamme ensivaiheen haastattelut. Näin varmistamme, että yrityksenne saa käyttöönsä juuri oikeat henkilöt, jotka tukevat liiketoimintanne kasvua ja kehitystä.

Amesanin vahvuutena on asiantuntemus ja ketteryys – tunnemme markkinat ja tiedämme, mistä parhaat osaajat löytyvät. Meidän tehtävämme on tehdä oikeiden ihmisten löytämisestä teille mahdollisimman vaivatonta.

Valitse Amesan Consulting, kun haluat rekrytointikumppanin, joka ymmärtää sekä teknologia-alan että muiden asiantuntijaroolien erityispiirteet.

Ota yhteyttä, katsotaan yhdessä miten voimme auttaa Sinua rekrytoimaan uuden osaajan organisaatioonne. Kotisivuillamme on vain osa referensseistä, myyntijohtajamme Christian Lammervo kertoo mielellään lisää sekä tarjoamistamme rekrytointi- ja suorahakupalveluista, että juuri sinun tarpeitasi vastaavista asiakastarinoista!

Suodata
Suodata

Kokeneet Azure-arkkitehdit

M-Filesin Cloud osaamiskeskuksessa ilmeni tarve rekrytoida neljä senioritason Azure-arkkitehtia suunnittelemaan ja kehittämään M-Filesin globaalia pilvialustaa. "Aloitimme rekrytoinnit ensin itse ja saimmekin täytettyä yhden position. Nopeasti tuli kuitenkin selväksi, että tarvitsemme rekrytointikonsultin tukea, jotta saamme loput rekrytoinnit maaliin aikataulussa", totesi M-Files Cloud osaamiskeskuksen johtaja Matti Koljonen.
Henna Sjögren, Ambientian Talent Acquisition Lead.

Suorahaku apuna Data-engineer rekrytoinneissa

Vielä joitakin vuosia sitten Ambientialla luotettiin rekrytoinneissa ilmoituspohjaiseen tekemiseen, mutta asteittain yritys on siirtynyt tehokkaamman suorahaun käyttöön. Lue ohesta, miten Amesan on systemaattisella ja datalähtöisellä suorahakukäytännöllä auttanut Ambientiaa rekrytoimaan useita Data Engineerejä sekä softadevaajia.