Alla näet listattuna 4 hyvin tyypillistä ongelmaa, joita palvelumme avulla asiakkaamme ovat onnistuneet ratkaisemaan.
Alla näet listattuna 4 hyvin tyypillistä ongelmaa, joita palvelumme avulla asiakkaamme ovat onnistuneet ratkaisemaan.
Suurimalla osalla asiakkaistamme on haasteita löytää tehtävään soveltuvia työnhakijoita etenkin kun puhutaan asiantuntijarekrytoinneista.
Suurimalla osalla asiakkaistamme on haasteita löytää tehtävään soveltuvia työnhakijoita etenkin kun puhutaan asiantuntijarekrytoinneista.
Monesti tarkasteltaessa haastavia rekrytointeja, kuten esimerkiksi senior-tason osaajia, sopivia hakijoita on lähes poikkeuksetta vähän.
Monesti tarkasteltaessa haastavia rekrytointeja, kuten esimerkiksi senior-tason osaajia, sopivia hakijoita on lähes poikkeuksetta vähän.
Törmäämme usein siihen, että asiakkaamme painivat samankaltaisen ongelman parissa - Yritystä ei tunneta riittävän hyvin potentiaalisten työnhakijoiden keskuudessa. Isommilla asiakkaillamme tilanne saatta monesti olla se, että organisaatio itsessään on hyvinkin tunnettu, mutta tiettyjen rekrytointien osalta heitä ei välttämättä mielletä juuri sen alan työnantajaksi.
Rekrytoivien esimiesten ja hr-tiimien aika tuntuu olevan lähes poikkeuksetta rajallinen. Monesti työnkuvaan kuuluu rekrytointien lisäksi paljon muutakin. Ongelmaksi muodostuu usein ettei aika yksinkertaisesti riitä sopivien ehdokkaiden etsimiseen.
Rekrytoivien esimiesten ja hr-tiimien aika tuntuu olevan lähes poikkeuksetta rajallinen. Monesti työnkuvaan kuuluu rekrytointien lisäksi paljon muutakin. Ongelmaksi muodostuu usein ettei aika yksinkertaisesti riitä sopivien ehdokkaiden etsimiseen.
Yhteystietomme
asiakaspalvelu@amesan.fi
0445411016
Huopalahdentie 24, 00350 Helsinki
Olemme Amesanilla auttaneet jo toista sataa työnantajaa löytämään sopivia osaajia. Amesanin palveluita käyttävät niin pienet yritykset kuin Suomen suurimmat työnantajatkin.
© Amesan Consulting Oy 2022 All Rights Reserved
