Teknologia-alan suorahaku
Amesan Consulting on teknologia-alan rekrytoinnin ja suorahakujen asiantuntijakumppani. Autamme yrityksiä löytämään parhaat osaajat ja avainhenkilöt, jotka vievät organisaationne seuraavalle tasolle. Erikoisosaamisemme suorahauissa varmistaa, että tavoitamme juuri teidän tarpeisiinne sopivat teknologiasektorin huippuosaajat. Hoidamme puolestanne koko prosessin: kartoitamme, kontaktoimme ja haastattelemme alan parhaat kandidaatit, jotta voitte keskittyä kasvattamaan liiketoimintaanne oikeiden ihmisten tukemana. Amesan Consulting – varma valinta, kun haluat palkata huipputekijät teknologia-alalle.
Teknologia-alan suorahaku
Amesan Consulting on teknologia-alan rekrytoinnin ja suorahakujen asiantuntijakumppani. Autamme yrityksiä löytämään parhaat osaajat ja avainhenkilöt, jotka vievät organisaationne seuraavalle tasolle.
Teknologia-alan suorahaku
Amesan Consulting on teknologia-alan rekrytoinnin ja suorahakujen asiantuntijakumppani. Autamme yrityksiä löytämään parhaat osaajat ja avainhenkilöt, jotka vievät organisaationne seuraavalle tasolle. Erikoisosaamisemme suorahauissa varmistaa, että tavoitamme juuri teidän tarpeisiinne sopivat teknologiasektorin huippuosaajat. Hoidamme puolestanne koko prosessin: kartoitamme, kontaktoimme ja haastattelemme alan parhaat kandidaatit, jotta voitte keskittyä kasvattamaan liiketoimintaanne oikeiden ihmisten tukemana. Amesan Consulting – varma valinta, kun haluat palkata huipputekijät teknologia-alalle.
Asiakkaitamme
Amesan apuna senior-tason suorahaussa
Amesan on kehittänyt ainutlaatuisen suorahakumallin teknologia-alan rekrytointitarpeisiin. Tämän mallin avulla olemme onnistuneesti rekrytoineet satoja kokeneita ohjelmistokehittäjiä, arkkitehtejä sekä muita senior-tason asiantuntijoita ja avainhenkilöitä asiakkaillemme. Mallimme yhdistää syvällisen toimialatuntemuksen ja tehokkaan suorahakuprosessin, mikä takaa oikeiden osaajien löytymisen vaativimpiinkin tehtäviin.
Amesan rekrytoi parhaat osaajat erityisasiantuntija- ja johtotasontehtäviin:
1. Osaamisprofiilin määrittely
Määritämme yhdessä roolin keskeiset vaatimukset, vastuut ja tavoitteet. Rakennamme selkeän osaamisprofiilin, jonka pohjalta varmistamme, että hakuprosessi kohdistuu oikeisiin osaajiin.
2. Soveltuvien osaajien kontaktointi
Etsimme ja kontaktoimme aktiivisesti roolia vastaavia osaajia omista verkostoistamme sekä eri kanavien kautta. Esittelemme heille työmahdollisuutenne ja rakennamme kiinnostusta tehtävää kohtaan.
3. Haastattelut ja arviointi
Haastattelemme lupaavimmat ehdokkaat ja arvioimme heidän osaamisensa, kokemuksensa ja motivaatiotekijänsä. Lopuksi esittelemme teille parhaat, rooliin parhaiten soveltuvat hakijat selkeän yhteenvedon kera.
Erinomaisia tuloksia suorahaulla
Iina Mustakallio
MORS Software Oy
Matti Koljonen, Vice President, Cloud
M-Files
Jaani Leskinen, Rekry Lead yhdessä Fraktion rekrykonklaavin kanssa
Fraktio Oy
Janne Kanerva, toimitusjohtaja
Silverbucket Oy
Pekka Rasi, teknologiajohtaja
EverTech Oy
Veli-Matti Sahlberg, perustaja
Apix Messaging Oy
Rekrytointipalvelut työnantajalle
Tarjoamme monipuolisia rekrytointipalveluja usean vuoden kokemuksella.
Tutustu palveluihimme ja ole yhteydessä, niin katsotaan miten voimme auttaa juuri sinua löytämään parhaat osaajat yritykseesi!
Johdon suorahaku
Kun etsit hallitusammattilaista tai osaajia vaativiin asiantuntija- ja johtotehtäviin.
Inhouse-rekrytointi
Strategista kumppanuutta rekrytointiin. Kustannustehokas vaihtoehto, joka säästää arvokasta aikaa ja tehostaa prosesseja.
Tarvitsetko apua rekrytoinnissa?
Tehdään yhdessä kasvua ja menestystä. Ota yhteyttä ja keskustellaan siitä, miten voimme auttaa juuri Sinua löytämään parhaat osaajat yritykseesi.
