BLOGI

HUOLELLISESTI TOTEUTETUN REKRYTOINTIPROSESSIN VAIKUTUS HAKIJAKOKEMUKSEEN

Hyvän hakijakokemuksen tärkeimpiä kulmakiviä on toimiva rekrytointiprosessi. Lue ohesta miten yritys voi vaikuttaa sekä omaan työnantajamielikuvaansa, että jäädä positiivisesti hakijoiden mieleen onnistuneen rekrytointiprosessin ansiosta.

Lue lisää
Amesanin rekrytointikonsultit istuvat sohvalla ja tekevät töitä.

PERINTEISEN REKRYTOINNIN HAASTEITA

Monilla yrityksillä rekrytoinnin haasteet ovat hyvin samankaltaisia. Lue ohesta, mitkä ovat neljä tavallista asiaa, joihin rekrytoivat yritykset usein törmäävät toimialasta riippumatta.

Työntekijän rekrytointi: neuvottelutilanne sopimuspaperien kanssa.

LÖYDÄ OIKEAT OSAAJAT DIGITAALISEN SUORAHAUN AVULLA

Me Amesanilla olemme erikoistuneet passiivisten työnhakijoiden tavoittamiseen digitaalisen suorahaun avulla.

Kättely onnistuneen suorahaku rekrytoinnin päätteeksi.

LIITY AMESANIN SISÄPIIRIIN

Kuulet ensimmäisten joukossa palvelukehityksemme uusimmat tuulet! Pääset lukemaan asiantuntijoidemme ajatuksia rekryrintamalta kuukausittain ilmestyvässä uutiskirjeessämme.