Miksi hyödyntää Inhouse-rekrytointia?
Kun organisaatio tarvitsee uusia lahjakkuuksia ja osaajia, rekrytointiprosessin hoitaminen voi olla haastava tehtävä. Yksi vaihtoehto, joka monille organisaatioille voi olla harkitsemisen arvoinen, on inhouse-rekrytointi palveluiden käyttö.
Yrityskulttuurin merkitys IT-alalla
Yrityskulttuurilla on valtava merkitys IT-alalla, mutta kuinka se vaikuttaa IT-ammattilaisten sitoutumiseen ja suoriutumiseen työssä?
