Hybridihaku

Kattava hybridihaku tavoittaa laajan hakijakunnan hyödyntäen sekä ilmoitushakua, että suorahakua rekrytointimenetelminä

Mikä on hybridihaku?

Hybridihaku yhdistää sekä perinteisiä, että digitaalisia rekrytointimenetelmiä ja mahdollistaa näin laajemman hakijakunnan tavoittamisen rekrytointiprosessissa. Hybridihaku sopii monipuolisesti erilaisiin rekrytointitarpeisiin ja on muokattavissa asiakkaan toiveiden mukaan.

Perinteisen suorahaun avulla rekrytointikonsulttimme kartoittavat ja tavoittavat juuri haettavaan profiilin sopivia, myös passiivisia, työnhakijoita. Suorahakua täydentävä ilmoitushaku paitsi houkuttelee hakijoita, myös vahvistaa markkinoinnin keinoin yrityksen työnantajamielikuvaa ja lisää tunnettuutta halutussa kohderyhmässä. 

Monipuolinen Amesan® Hybridihaku rekrytointikokonaisuutena mahdollistaa nopeamman rekrytointiprosessiin ja laadukkaampien hakijoiden tavoittamisen.

Hybridihaku pähkinänkuoressa

Ammattitaitoisesti hoidettu rekrytointi tuo yritykseesi sitoutuneita, osaavia tekijöitä ja säästää sinulta sekä aikaa, että resursseja, jolloin voit keskittyä omiin ydintehtäviisi.

Kiinnostuitko?

Ota yhteyttä, niin katsotaan yhdessä, miten voimme auttaa juuri Sinua löytämään parhaiten sopivat osaajat yritykseesi!

Tutustu palveluihimme!

Suorahaku

Löytää osaajat yrityksen keskijohdon ja avainhenkilöiden rekrytointeihin.

Ilmoitushaku

Vaivaton, tehokas ja edullisempi vaihtoehto perinteiselle suorahaulle.

Talent Sourcing

Osaamistarvetta vastaavia kandidaatteja vaativiin asiantuntija- ja johtotason rooleihin.

Johdon Suorahaku

Kun etsit hallitusammattilaista tai osaajia vaativiin asiantuntija- ja johtotehtäviin.

Inhouse-rekrytointi

Strategista kumppanuutta rekrytointiin. Kustannustehokas vaihtoehto, joka säästää arvokasta aikaa ja tehostaa prosesseja.